为增强宁夏佰富彩总部中层治理职员步队建设,,引发宽大员工起劲进取、务实肯干、勇于立异的精神,,增进公司的快速生长,,公司于2014年12月末面向全集团规模开展集团公司中层治理职员竞聘事情。。。经由宣传发动和自我推荐共有9名同志报名加入集团各中层治理岗位的竞聘,,通过资格审查、笔试、面试及民主测评等竞聘程序,,对9名同志举行综合考评并将得分情形予以公示,,最终确定聘用职员并下达聘用文件。。。
通过果真竞聘,,使干部能上能下的渠道流通。。。上者,,身感责任在肩;;;;下者,,查找缺乏继续起劲。。。通过果真竞聘,,干步队伍的凝聚力进一步增强,,事情责任心进一步提高。。。
(集团公司 张坤)